Due nuovi comitati per Cadiai
Istituiti il Comitato per la Salute e la Sicurezza e il Comitato per la Responsabilità Sociale ai sensi della SA 8000.
CADIAI ha intrapreso nel 2015 il cammino per ottenere la certificazione SA 8000.
In questi mesi sono stati rivisti documenti e procedure per renderli pienamente conformi ai requisiti individuati da questa norma.
Il percorso dovrebbe completarsi nella seconda parte del 2016 con la certificazione da parte di un ente esterno.
La SA 8000 è uno standard internazionale volto a certificare alcuni aspetti della gestione aziendale attinenti alla responsabilità sociale d’impresa.
I requisiti di responsabilità sociale identificati dalla SA 8000 ai quali essere conformi ai fini della certificazione sono riferiti a:
• lavoro infantile;
• lavoro forzato o obbligato;
• salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• libertà di associazione e diritto alla contrattazione collettiva;
• pratiche disciplinari;
• orario di lavoro;
• retribuzione.
La SA 8000 diventa per CADIAI stimolo e occasione per creare un unico sistema di gestione che faccia sintesi dei percorsi consolidati riferiti al sistema qualità e alla stessa responsabilità sociale.
La norma SA 8000 prevede la creazione di due organismi:
• il Comitato per la Salute e la Sicurezza;
• il Social Performance Team.
Il Consiglio di Amministrazione di CADIAI, in ottemperanza della norma, ha così strutturato e nominato i componenti dei due organismi.
Comitato per la Salute e la Sicurezza
Le attività del Comitato:
• promuovere il miglioramento continuo delle condizioni di salute e sicurezza dei lavoratori;
• condurre periodiche valutazioni dei rischi per identificare e affrontare i rischi reali e quelli potenziali per la salute e la sicurezza dei lavoratori;
• promuovere le opportune azioni preventive e correttive.
Social Performance Team, definito da CADIAI come Comitato per la Responsabilità Sociale
Le attività del Comitato:
• gestire la comunicazione delle politiche, delle procedure e delle prassi definite in materia di responsabilità sociale;
• effettuare periodicamente delle valutazioni dei rischi e formulare proposte per affrontare i rischi individuati;
• svolgere Audit Interni per monitorare la conformità ai requisiti di responsabilità sociale;
• supportare il Responsabile del Servizio Acquisti e Gestione Patrimonio nelle attività di valutazione e monitoraggio di fornitori, partner, subfornitori, etc., in materia di responsabilità sociale;
• accogliere eventuali segnalazioni su problematiche emerse in materia e promuovere azioni di adeguamento;
• relazionare periodicamente in merito al raggiungimento degli obiettivi di performance sociale alla Direzione della Cooperativa.
Il Comitato può ricevere e trattare segnalazioni in tema di responsabilità sociale. Possono essere inviate per email all’indirizzo crs@cadiai.it o per posta ordinaria a:
Comitato per la Salute e la Sicurezza
c/o CADIAI
via Boldrini 8
40121 Bologna
Le segnalazioni possono anche avere forma anonima.