Lavoro a tempo indeterminato in Cadiai
Pubblichiamo un comunicato stampa relativo ai dati dei contratti a tempo indeterminato effettuati nel 2011.
In relazione ai dati relativi al 2011 inerenti l’occupazione e il calo delle assunzioni a tempo
indeterminato nel territorio bolognese e riportati nei quotidiani in 10/04/2012, si segnala che CADIAI nell’anno 2011 ha effettuato 242 nuove assunzioni di cui 75 contratti a tempo indeterminato, pari al 31% del totale. Sempre nel 2011 sono inoltre stati trasformati da tempo determinato a tempo indeterminato altri 50 contratti preesistenti.
Tale agire è nettamente in controtendenza rispetto ai dati riportati dalla stampa mentre è in linea con la missione aziendale della Cooperativa. In tal senso CADIAI limita il più possibile il ricorso a forme contrattuali atipiche e ricorre ai contratti a tempo determinato in misura contenuta, per fare fronte ad aumenti temporanei di attività e per sostituzione su posti di lavoratori, temporaneamente assenti (per ferie, malattia, maternità, ecc.), aventi diritto alla conservazione del posto di lavoro.
In virtù di queste scelte di politica del lavoro su 1246 dipendenti al 31/12/2011 solo 81 (ovvero il 6,5%) erano a tempo determinato mentre i restanti 1165 lavoratori dipendenti hanno tutti contratti a tempo indeterminato.